Isihlalo esifanelekileyo seofisi sinokunyusa kakhulu imveliso kunye nentlalontle emsebenzini, ngoko ke ukukhetha okulungileyo kubalulekile. Kweli nqaku, siza kuphonononga ukuba yintoni eyenza isitulo se-ofisi ye-Wyida sigqame ngokubhekiselele kwinduduzo, i-ergonomics, kunye nomgangatho jikelele.
Intuthuzelo engenakulinganiswa
Esinye sezizathu eziphambili zokukhetha isitulo seofisi ye-Wyida yintuthuzelo yayo engenakulinganiswa. Eyilwe ngezixhobo zeprimiyamu kunye nobuchwepheshe obuphambili, ezi zitulo zibeka phambili intuthuzelo ngaphandle kokuthomalalisa isitayile. I-cushioning inika inkxaso ebalaseleyo kwaye ikhusela ukudinwa nasemva kokuhlala ixesha elide. Izitulo zeofisi yeWyida nazo zixhotyiswe ngeempawu ezilungelelanisiweyo ezivumela abasebenzisi ukuba benze izicwangciso zesitulo ngokwezinto abazithandayo.
Uyilo lwe-ergonomic
Wyidaizitulo ofisizenziwe nge-ergonomically ukukhuthaza ukuma okuchanekileyo kunye nokunciphisa uxinzelelo emzimbeni. Isitulo sibonisa ukuphakama kwesihlalo esihlengahlengiswayo, ukuthambekela kwe-backrest kunye neendawo zokumisa iingalo zokuqinisekisa ukuba abasebenzisi banokufumana indawo yabo efanelekileyo yokuhlala. Uyilo lwe-ergonomic lulungelelanisa ngokufanelekileyo umqolo, ukunciphisa intlungu emva kunye nokukhuthaza ukuma okunempilo, okuyimfuneko kwiiyure ezide kwidesksi.
Izinto ezikumgangatho ophezulu
Ukuqina kunye nokuphila ixesha elide zizinto eziphambili xa utyala imali kwisihlalo seofisi, kwaye i-Wyida ihambisa zombini. Ezi zitulo zenziwe ngezinto eziphezulu zokuqinisekisa ukuqina okuqinileyo kunye nokumelana nokunxiba. Ezi zitulo zenzelwe ukusetyenziswa kwansuku zonke kwiindawo zobungcali, ziqinisekisa ukuba ziyi-investment ehlala ixesha elide kwaye ithembekile.
Iinketho ezininzi kunye nokulungelelanisa
I-Wyida iyaqonda ukuba ayizizo zonke izithuba zeeofisi ezenziwe ngokulinganayo, yiyo loo nto zibonelela ngoluhlu lweendlela eziguquguqukayo zokhetho lwesitulo seofisi. Ukusuka kwizitulo ezilawulayo ukuya kwizitulo zomsebenzi kunye nezitulo zeentlanganiso, iWyida inezitulo ezilungele iindawo ezahlukeneyo zokusebenza. Ukongeza, izitulo zabo ziza kwiindlela ezahlukeneyo, imibala, kunye nokugqitywa, okuvumela abasebenzisi ukuba benze ngokwezifiso i-aesthetics yeofisi yabo ngelixa begcina induduzo kunye nokusebenza.
Yandisa imveliso
Intuthuzelo kunye neempawu ze-ergonomic ezinikezelwa yi-Wyida izitulo zeofisi zifaka isandla ngokuthe ngqo kwimveliso. Ngokunciphisa ukungonwabi kunye nokukhuthaza ukuma okufanelekileyo, ezi zitulo zinceda abasebenzisi ukugcina ukugxila kunye nokugxila kulo lonke usuku lomsebenzi. Iimpawu ezinokwenziwa ngokwezifiso kwisitulo ngasinye ziqinisekisa ukuba abasebenzisi banokufumana indawo yabo yokusebenza egqibeleleyo, ukwandisa imveliso kunye nokusebenza kakuhle.
Inkxaso yabathengi egqwesileyo
Ukukhetha i-Wyida kuthetha ukufumana inkxaso ebalaseleyo yabathengi. Iqela labo elizinikeleyo leengcali likulungele ukunceda ngayo nayiphi na imibuzo, iinkxalabo okanye inkxaso emva kokuthengisa. Eli nqanaba lenkonzo yabathengi liqinisekisa amava anelisayo kwaye kwandisa ukuzithemba komsebenzisi kunye nokuthembela kwi-brand.
ukuququmbela
Wyidaizitulo ofisibavelele kwimarike ngenxa yendibaniselwano yabo engenakulinganiswa yokuthuthuzela, i-ergonomics kunye nomgangatho. Ngokugxininisa ekuboneleleni ngenkxaso ekhethekileyo, iinketho zokwenza ngokwezifiso, kunye nenkonzo yabathengi abaphezulu, i-Wyida ibe yinto ethembekileyo ekhethiweyo kulabo bafuna isihlalo seofisi esidibanisa isitayela kunye nomsebenzi. Utyalo-mali kwisitulo se-ofisi ye-Wyida akuyi kuphucula induduzo kunye nemveliso kuphela, kuya kunceda ukuphucula impilo yonke kwindawo yokusebenza.
Ixesha lokuposa: Jun-19-2023